CA- QUYẾT ĐỊNH

Cũng gần 1 ngày để mà nghĩ nữa rồi P ạ!
Nay lại càng thêm có lí do để m cống hiến cho team CA nữa rồi :))
M yêu quý cái tổ chức này và kể cả là 1 công việc part time trải nghiệm ...
# set GOAL cho các vai trò m muốn làm trong team CA: DACN,DADN, Cống Hiến, :)
  Hỗ trợ và rồi tốt lên từng ngày
M ko muốn cái giải Bear of the year thuộc về những team CTV khác..Đơn giản vì CA cũng xứng đáng mà đúng ko? :)
Vậy nên làm thật tốt 2 DA nào
+ DACN thì đã hỗ trợ là học viên phải tốt và chắc thì mới giao sang đội nhóm.
Sự chủ động- kỉ luật- lắng nghe trước mắt tinh thần phải hỗ trợ cho các bạn thấy được điều đó.
+ DADN: Tất nhiên đội nhóm phải có sự trưởng thành... hãy học hỏi và rồi xem các CA làm tốt nó như thế nào để đội nhóm mà p hỗ trợ ko phải là đội bét trong mắt p.
#Cống hiến
M ko muốn sự thiếu chuẩn bị trong giấy tờ, kể cả các khâu liên quan đó, rồi m cũng chẳng thích CA trainee ( thiếu thái độ tốt)...tuy Nhân sự là team cốt lõi nhưng bắt đầu từ team FOUNDATION sẽ tốt hơn.. Điều m cần làm là chuẩn bị nền tảng, qui trình cho nó, những cái muốn làm nó tốt hơn nè!
Kể cả m muốn 1 team mà m có thể sẵn sàng chửi nhau, feedback để cùng nhau đi lên nữa! Nền tảng mà P..Cũng phải làm cho tốt chứ nhỉ! Góp sức với Quỳnh nếu được... để làm nên 1 team CA thật sự mạnh cả hỗ trợ và chuyện khác nữa... đi xa thì đi cùng nhau nào!!!
#BÀI học về sự chủ động...
CA phải chủ động..muốn thể hiện tình cảm với ai trong team thì nói ra nhé...kể cả CA nào mà m cảm thấy yêu quí :)
Còn CA nói được làm được..mấy bạn Học viên nhờ câu này mà mày đủ push các bạn đó!
Thay đổi không gian để làm thôi!!!
Đừng trách m ko làm được... yaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
https://www.youtube.com/watch?v=woeQn-xByDg&app=desktop ...
Để video này và rồi khi nào muốn gục thì hãy xem nó để biết là
M cần làm gì cho cái tổ chức này.!

YUP
LP79